MOSELLE DIVERSITY

Die Gesellschaft der ländlichen Region des Miselerland befindet sich in einem Wandel: das Alter der Einwohner steigt; die Bewohner der Kommunen und Gemeinden stammen aus teilweise sehr unterschiedlichen Kulturen. Das Konzept „Familie“ bedarf einer neuen Definition. Die ökonomische Krise der letzten Jahre hat zu einer verstärkten Klientel der Sozialämter, Sozialläden und sonstiger Sozialeinrichtungen geführt. Die (Jugend-)Arbeitslosigkeit steigt an. Interkulturalität und Intergenerationalität gehören ebenso zu unserer Alltagssprache wie Inklusion und Integration.

Ohne ein zu negatives Bild zeichnen zu wollen muss man feststellen, dass „der Moselaner“ nicht mehr dem Bild entspricht, das man noch vor einigen Jahren skizzieren konnte. Die von LEADER Miselerland initiierte Webseite Moselle Diversity zeigt einen starken Fokus auf diese „Neu-Moselaner“ mit einer Valorisierung der in der Region lebenden und arbeitenden Diversität. Sie zielt auf die positiven Aspekte einer solchen vielseitigen und „reichen“ neuen Gesellschaft. Es gilt, die Vielfalt der nun hier ansässigen Einwohner als Chance für die Entwicklung der Region - und dies in allen Bereichen - zu erkennen und zu nutzen.

Die Webseite stützt sich – zum Teil – auf die Erfahrungen, welche während des Projektes Pacte d’Intégration, das LEADER Miselerland von 2012-2014 in enger Zusammenarbeit mit den 14 Mitgliedsgemeinden sowie ihren beratenden kommunalen Integrationskommissionen (CCCI) ausführte, gemacht werden konnten. Die Homepage stellt daher auch eine Plattform für die Projekte und Aktionen dieser Gemeinden und Kommissionen dar.

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